Adaptamos cualquier programa a sus necesidades
Nuestros Retos:
- Entender su visión y estrategia de negocio para intervenir de manera efectiva,
- Aplicar diagnósticos para identificar fortalezas y áreas de oportunidad,
- Apoyar a su organización a desarrollar las competencias de su capital humano, basado en modelos de administración del talento por competencias, y
- Diseñar programas de asesorías, cursos, talleres, aplicando modelos y metodologías de vanguardia.
En que áreas podemos apoyarle:
- Consultoría en Recursos Humanos:
- Asesoría y Consultoría en Desarrollo Organizacional,
- Análisis y Descripciones de Puestos,
- Diseño de Estructuras Organizacionales,
- Políticas y Procedimientos de Recursos Humanos
- Diseño de Modelos por Competencias,
- Diseño de Modelos para Evaluar el Desempeño,
- Coaching,
- Head Hunting:
- Reclutamiento y Selección,
- Puestos Gerenciales, Mandos Medios y Especialidades
- Estudios Socioeconómicos.
- Cursos y Talleres en modalidad In-Company:
- Juntas Efectivas,
- Trabajo en Equipo,
- Leadership Competences,
- Formación de Instructores,
- Servicio al Cliente,
- Comunicación,
- Taller de Ventas,
- Taller Simulador Lean,
- Manejo de Conflictos,
- Creación de Valor para la Empresa,
- Cursos y Talleres con Lego Serious Play Methodology
La metodología de CRH México:
- Autodiagnósticos: Durante el programa aplicamos autodiagnósticos que permiten al participante conocerse así mismo y a los demás, con la finalidad de que identifique sus áreas de oportunidad y establezca su propio plan de mejora personal.
- Simuladores: Los simuladores que se utilizan permiten al participante descubrir la realidad y a aprender de ella, identificando sus capacidades y la de los demás para alcanzar objetivos comunes.
- Modelos de aplicación: Aprender a aplicar herramientas técnicas y humanas, los pasos y momentos para ser eficiente y eficaz.
- Teoría 35% - Práctica 65%: Aplicar de manera inmediata lo aprendido.
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Oficina: (0155) 7575 5170 Cel.: (044) 552247 2081 |
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