Desarrolla Líderes Efectivos
En consultoría CRH México entendemos que cada industria es única, nos especializamos en sectores clave para ofrecer soluciones adaptadas a cada necesidad específica.
Los procesos especializados aumentan la efectividad de las contrataciones en un 30%.
Las contrataciones acertadas generan un 2.5 veces más el valor del candidato para las empresas.
Garantizamos que nuestros candidatos sean técnicamente competitivos adaptándose a la cultura de nuestros clientes maximizando la retención y el compromiso en más de un 89 %
Niveles que atendemos
- Profesionales en desarrollo,
- Mandos medios,
- Gerenciales y,
- Directivos.

Más del 93% de nuestros participantes transforman su liderazgo y bienestar.
Tipos de líderes en el trabajo: características, fortalezas y cuándo funciona cada uno
El liderazgo no es una sola cosa.Hay líderes que inspiran, otros que estructuran, algunos que…
¿Por qué tu gente se está yendo?
Las verdades incómodas que nadie te dice sobre la rotación de personal La mayoría de…
Estudios socioeconómicos laborales: qué son, para qué sirven y preguntas frecuentes
Los estudios socioeconómicos laborales son una herramienta clave en el proceso de contratación, sobre todo…
Cómo dar retroalimentación efectiva a tus colaboradores sin dañar la relación laboral
Por qué el 70% de las contrataciones fallan por incompatibilidad cultural
Contratar al candidato con el mejor currículum ya no garantiza el éxito. Descrube por que…
Cómo contratar talento alineado a la cultura que tu empresa necesita
contratar talento alineado a la cultura. El problema es que, si solo contratas para la…