selección de talento alineado a la cultura. A lo largo de nuestra experiencia atendiendo empresas nos hemos dado cuenta que muchas empresas miden la efectividad de sus procesos de reclutamiento en función de una simple métrica: la cantidad de candidatos que llegan a la terna final.
Muchos piensan que más currículums, más entrevistas, más opciones.
Pero…¿realmente eso garantiza mejores decisiones?
La respuesta es clara: no.
🎯¿Qué necesitas realmente?
No necesitas más candidatos.
Necesitas a las personas que tu cultura necesita para evolucionar.
Por que el crecimiento de una organización no depende del talento «más visible» o del perfil «más completo» en el papel, sino de quién logra encajar, desafiar y transformar desde dentro la forma en que tu empresa opera y se relaciona.
🔍 ¿Por qué la cultura importa más que el currículum?
El 70% de los fracasos en contrataciones ejecutivas no tiene que ver con falta de habilidades técnicas. Tiene que ver con incompatibilidad cultural: personas que pueden hacer el trabajo…pero no encajan, no conectan, no inspiran.
Y ese desajuste no solo genera frustración o rotación.
También sabotea la evolución de la organización al reforzar sistemas, comportamientos y decisiones que ya no sirven.
🧠 Seleccionar para evolucionar (no para sostener lo mismo)
En CRH México trabajamos una premisa clara:
Seleccionar para sostener el statu quo es fácil.
seleccionar para evolucionar la cultura, es estratégico.
Por eso a lo largo de los años hemos aplicado un modelo de selección centrado en tres dimensiones clave:
Cultura: ¿encaja esta persona con la cultura que estamos construyendo, no solo con la que tenemos?
Liderazgo: ¿tiene la capacidad de influir, inspirar y transformar?
Adaptabilidad: ¿puede crecer con nosotros, a nuestro ritmo?
🚀 Más que perfiles, diseñamos evolución
El trabajo que hacemos va más allá del reclutamiento tradicional.
Aportamos una mirada externa para identificar puntos ciegos en tu cultura, diseñar perfiles estratégicos y acelerar procesos de cambio que muchas veces el equipo interno evita enfrentar.
✅ ¿Estás listo para contratar con visión de futuro?
En CRH México no buscamos al más visible, sino al más valioso para tu evolución.
Hablemos de como transformar tu cultura desde el talento. ponte en contácto con nosotros y agenda una llamada con nuestro equipo.
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